7月31日下午6点，湖北省宜城市委召开紧急会议，对该市政法委副书记吴光山因4元停车费殴打59岁收费员一事给予免职处理。（8月1日人民网）

因4元停车费殴打收费员而被免职，冤不冤？对干部个人来说，也许觉得“冤枉”。但是，对加强干部队伍的管理和约束，不冤；对维护社会公平正义、营造良好社会秩序，不冤；对整肃干部队伍作风、摒除“四风”陋习，不冤。

官员因小事动粗打人，说明其法制纪律意识淡漠。藐视法律、不守纪律的干部就不是好干部。此类官员在私事、小事面前暴露出嚣张的习性、蛮横的匪性，丢失做官做人的“底线”，那么在公事、大事面前谈何担当、谈何付出？假如，在抗洪抢险、抗震救灾的危机关头，在经济建设、利益攸关的发展主战场，在打黑除恶的重要时刻，组织和人民都不敢指望其能够率先垂范、勇挑重担、勤政为民。这样的官员免职并不冤枉。

官员因小事动粗打人，说明其基本素养缺失。在小事纠纷面前，不能较好地约束控制自己的情绪，心里素质差，道德水准也有点问题。一个市的政法委副书记对于一个路边收费员来说，是一位很大的官员了。官大更要体恤百姓之疾苦、民众之不易，而不是对人民飞扬跋扈、拳脚相向。如此官员免职也不冤。

官员因小事动粗打人，说明其群众观念淡薄。忘记自己本身也是群众的一员，衣食住行离不开群众，靠群众的抚育而成长成才。当前，党的群众路线教育实践活动正开展的如火如荼，宜城官员打人事件就是一个典型的反面，一些领导干部嘴上喊着爱护群众、深入群众，行动上却远离群众、暴打群众，言行不一、思想背离的干部大有人在。免去此类官员也不冤。

从严治党重在治吏，根除“四风”之害绝不手软，惩治“害群之马”毫不留情，唯如此党风政风才能整肃，民风才能淳朴，社会才能和谐。